Bugun...


NEDEN ÇARŞAF LİSTE NİÇİN İMZA
İYİ PARTİ GENEL KURULA GİDERKEN DEMOKRATİK TEMAYÜLLERİN GEREĞİNİ YAPMASI GEREKİYOR. Siyasi hayatımızda En kırılgan parti İYİ parti olduğu gerçeğini unutmayalım. En kolay küskünlükler burada filiz bulabilir, İyi partiye gelenler Demokratik taleplerle geldi, Bu taleplerin gereğini mutlaka yapmalıyız. Konu hakkında duyarlı Ediz FEYIZ' in bir makalesini okuyalım

NEDEN ÇARŞAF LİSTE  NİÇİN İMZA
+ -

ÇARŞAF LİSTE NASIL OLACAK 

Siyasi partilerde ve derneklerde organları seçmek üzere bilindiği üzere adaylar çalışacakları arkadaşları belirler ve bu listelerle seçime girerler. Çarşaf liste uygulamasında aday olanların tamamı soyadına göre bir listeye yazılır. Sıralama işlemi kura çekilerek çıkan harfe göre, soyadlara göre yapılır. Bir örnek verecek olursak; 16 kişilik yönetim kuruluna diyelim ki 30 kişi aday oldu. Kura da çıkan harfe göre her aday soyadına göre tek bir listeye yazılır, delegeler ya da üyeler bu 30 kişilik listeden dilediğine karşısındaki kutucuğa işaret koyarak oy verirler.
Blok liste uygulamasında ise Başkan adayları kendi listesini basar ve ekibiyle birlikte seçime girer. Tabi bu listelerde bulunan kişileri çizip başka isimlere aday olmaları şartıyla yazmak ta mümkündür. Çarşaf listeye getirilen en önemli eleştiri seçim sonuçlarının geç sonuçlanmasına ve blok listeye oranla daha zahmetli olmasındandır. Bir sakıncası da bazen uzak köylerden gelen delegeler bir an için oyunu kullanıp kongre salonundan ayrılıp erken kalkan köy minibüsüne yetişmek isterler. Bu bağlamda başkan adayını belirledikten sonra yönetim ve varsa diğer kurullara seçilecek kişileri (Yukarıda ki örnekteki gibi 16 kişi seçilecekse), tren gibi 1 den 16 ya kadar yazıp bir an önce yola koyulmak isterler. Bu durum kura çekiminde şanslı olanlara avantaj sağlar.

Ancak çarşaf liste en demokratik olanıdır. Seçici üyeler ya da delegeler özgür iradeleri ile oy kullanırlar adaylar arasından beğendiklerini işaretlerler. Başkan adaylarının dayatmaları burada geçerli olmaz. Ayrıca bağımsız aday olanlar da bu uygulamada daha başarılı olurlar. Çarşaf listede ‘ANAHTAR LİSTE UYGULAMASI’ çok sık kullanılan bir yöntemdir. Başkan Adayları çalışmak istedikleri arkadaşlarını örnek bir liste ile seçicilere(üye veya delegelere) ulaştırırlar. Seçiciler bu anahtar listeye bağlı kalmaksızın ama bazen de dikkate alarak oylarını kullanılırlar. Bu nedenle de Çarşaf listede bir dayatma söz konusu değildir. Blok listede bir dayatma vardır kazanan taraf genellikle liste delinmeden tulum çıkarır. En sevilmeyen isimler bile blok listede seçimi kazanırlar, adayın sırtından seçimi kazanırlar. Çarşaf listede ise örgütün sevmediği tanımadığı isimlerin seçilme şansı çok zayıftır.
Blok listenin avantajı seçim sonuçlarının erken alınması ve bir düşünceye göre de başkan adaylarına ekibiyle çalışma imkanı verir. Ancak bu görüş uygulama da pek de doğru sonuç vermemiştir. Aynı listeden blok liste usulü ile seçilen yönetimlerin çok kısa zamanda birbirine düştüğü istifalar olduğu ve yönetimlerin bu yüzden düştüğü ve hatta görevden alındığı da çok sık yaşanan gerçektir.
Son söz olarak blok liste ayrıştırıcıdır. Bir taraf kazanırken bir taraf kaybeder 1 oy farkla seçim kazanılan örgütleri bir düşünün. Çoğu zaman kaybedenler bir daha ki seçime kadar bir daha partiye derneğe uğramazlar kırılırlar. Oysa ki çarşaf listede partide, dernekte bir dağılma kırılma söz konusu olmaz. ‘ANAHTAR LİSTELER DELİNİR. SEVİLEN SAYILAN KİŞİLER’ yönetime girer.
Çarşaf listeye getirilen bir eleştiri de farklı gruplardan kişilerin seçim kazanması neticesinde örgüt içinde çekişmelerin çok olacağı ve başkan adayının çalışmalarına sekte vereceği yönündedir. Bu görüş doğru gibi görünse de yanlıştır. Çünkü çarşaf liste ile belirlenen yönetimler aralarında çekişme yaşasa bile, didişse bile partinin içindedir. Dışarıya yansımaz kahve köşelerinde konuşulmaz . Hiç kimse terk edip gitmez örgütü ve dolayısı ile bu usul kendi içinde bir takım olumsuzlukları taşısa da en doğru yöntemdir. ‘PARTİ İÇİ DEMOKRASİ ANCAK VE ANCAK ÇARŞAF LİSTE İLE YEŞEREBİLİR’.

Sevgilerimle. Saygılarımla 

Ediz FEYIZ
Beşiktaş Belediye E.Meclis Üyesi 
İYİ Parti İstanbul Kurucu İl Başkan Yardımcısı




Kaynak: Ediz FEYIZ

Editör: Abdullah Gözaydın



YORUMLAR
2 Yorum

ALİ ÇOLAK
01-08-2019 11:38:00

Sabahın 5 ine kadar tartıştığımız ortak kanaati Rubil Gökdemir yazıya döktü.

SEVGİLİ ARKADAŞLAR;

BLOK LİSTE/ÇARŞAF LİSTE NE DEMEKTİR.

Biliyorsunuz sayfamda en an bir kaç defa tekrarladım; benim her hangi bir partiyle organik bir bağım bulunmamaktadır. Sadece değişik partilerde sevdiğim ve itibar ettiğim çok sayıda arkadaşım ve dostlarım var.

Bu vesileyle ve arkadaşlık hukukumuz gereğince, bir partinin bu hafta sonu yapılacak KURULTAY'ı sebebiyle, "çarşaf liste" usulüyle aday olmak isteyen dostların talebiyle ve görüş bildirmek maksadıyla ilgili partinin tüzüğünde bulunan 42.maddeyi incelemek durumunda kaldım.

Maddeyi okuyunca, şaşkınlık yaşamadım dersem yalan söylemiş olurum.

Hiç bir parti üst yönetimi veya genel başkanı, seçilmiş delegelerden oluşmuş "yol arkadaşlarına" bu kadar güvensizlik gösteremeyeceği gibi, "deveye hendek atlatmak" deyimine uygun bir şekilde, onların önüne %50+1 gibi demokratik olmayan bir barajı koyamaz...

Bahsi geçen madde başlığı "ÇARŞAF LİSTE" usulü adını taşımakla birlikte, bu başlık altında yapılan tüzük düzenlemesinin eksiksiz bir şekilde "BLOK LİSTE" usulünü kapsadığı gördüm.

İlgili partinin KURULTAY'ında merkez karar organlarına aday olacak delegelerin; Genel Başkana tanınmış yetkiyle aday olarak gösterdiği listede bulunan ilk 50 sırada isimleri bulunan kişilerin yerine seçilebilmesi için, oylamaya katılan delegelerin en az salt çoğunluğundan bir oy daha fazla oy alması gerekiyor.

Oysa ki, ÇARŞAF LİSTE dediğimiz usül, listede adi bulanan adayları delegeler tarafından işaretlenerek ve en fazla tercih almış adayların, aldıkları oy sayısına göre sıralanarak seçilmesidir.

42.Madde de bütünüyle BLOK LİSTE usulünün hüküm ve sonuçlarını doğuracak şekilde, Genel Başkan tarafından aday gösterilmeyen bir kişinin karar organlarina seçilebilmek için delegenin %50+1 oyunu almak dışında asla ve kat'a bir seçeneği bulunmamaktadır.

Genel başkanın aday gösterdiği isimlerin ise tam aksine, listenin ilk 50 sırasında bulunmaları sebebiyle "tek bir delege" oyu almasalar bile, seçilmiş sayılacaklarını kabul etmek izâhı ve kabulü mümkün olmayan bir düzenlemedir.

Anayasamızdaki; "parti tüzüklerinde demokratik usül ve esaslara aykırı düzenlemeler bulunamaz" hükmü uyarınca, Genel başkanlara verilen bu tür yetkilerin hukuka aykırı olduğuna kuşku bulunmamaktadır.

Düpedüz BLOK LİSTE olan bu yönteme ÇARŞAF LİSTE usulü diyebilmek için insan aklının, demokratik esasların ve hukuk ilkelerinin "çarşafa dolanmış" olması gerekir.

Aynı şekilde bu yönde düzenlemeleri tüzüğünde bulunduran partilerin, "günlük polemik" adına hiç kimseye TEK ADAM suçlaması yapmak ve demokratik esasları savunma hakkının da meşruiyet gerekcesinin de ortadan kalkmış olmasını gerektirir.

Bırakın demokratik ölçüleri, bu yöndeki düzenlemeler insan onuruna da aykırıdır.

Fikir namusu, sivil siyaset, hukuk bilinci ve demokrasi telâkkim gereğince bu konuya ilgi duyacak dostlarımla görüşlerimi paylaşmak istedim.

Selam ve sevgilerimle...

R.GÖKDEMİR

Mehmet Soral
01-08-2019 09:37:00

Meral Hanım'ın GİK'i çarşaf liste usulü ile belirlenmesini tercih etmesi; bir anlamda "Bana yakınlığınız ile değil, tabana yakınlığınız ile GİK'e gireceksiniz" demek istemiştir. Yani aşağıdan yukarıya doğru tanınırlığınız oranında bana en yakın halkaya yer alabilirsiniz. Bu da nasıl oluyor; partiye aidiyet duygusu ile çalışmakla.

Bir istisnai durum sözkonusu idi. O da; işin doğası gereği partinin kuruluş aşamasında tavan tarafından tanınıyor olmak önemliydi. Meral Hanım da zorunlu hatta makul olanı benimsemiş, doğrudan bire bir tanıdıklarını parti yönetimine getirmişti.

Artık çocuk ergen oldu, kendi başına bazı şeyleri yapabileceği güvenini vermeye başlamıştır. Meral Hanım da bu ebeveyn duygusu ile gerekeni yapmaktadır.

Özelikle kendisine inanmış ve bu inanmışlığıma atfen maruz kaldığım ithamlar karşısında beni mahcup etmediği için Sayın Genel Başkanıma çok teşekkür ediyorum. 
Mehmet Soral

YORUM YAZ



İLGİNİZİ ÇEKEBİLECEK DİĞER HABERLER
FOTO GALERİ
ÇOK OKUNAN HABERLER
VİDEO GALERİ
YUKARI